La Guajira tiene 54.627 desocupados, de ellos 13.000 están en Riohacha
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE), la desocupación laboral en Colombia durante en julio de 2016 se estableció en 9.8%, muy similar al registrado el año pasado para el mismo mes que fue de 8.8%. Las ciudades con tasas de desempleo más altas fueron Quibdó con 17,0%, Cúcuta con 15,4% y Armenia con 14,2%. Las menores tasas se presentaron en Cartagena con 8,3%, Bucaramanga con 8,5% y Bogotá con 9,0%. Los sectores que más empleos generaron a nivel nacional fueron el comercio y el transporte con 27.9% y 8% respectivamente.
Con las mediciones que el DANE realiza para Riohacha se pueden homologar al Departamento de La Guajira a través de un ejercicio técnico. Teniendo en cuenta lo anterior, con los indicadores de Riohacha se infiere que en La Guajira aún se mantiene en un ciclo alto de desempleo que no cede suficientemente, y que ha tenido su pico más alto en el mes de marzo de este año cuando se situó en 15.1%, para después decrecer pausadamente a 14.8% en el mes de abril. Al final del trimestre (mayo – junio) la tasa de desempleo se situó en 12,8%, que lo califica como un departamento con tasa de desocupación alta, ya que supera en tres puntos el dígito que se mantiene como promedio nacional de julio.
Así las cosas, basado en que La Guajira tiene 957,7 miles de habitantes y Riohacha 228 mil, en el departamento existen cerca de 54.6 miles de desocupados, de ellos 13 mil están en Riohacha. Los sectores o ramas de actividad que más generan empleos son el comercio, restaurantes y hoteles con el 33%. Le siguen servicios comunales, sociales y personales con el 27%, con 15% la rama del transporte, almacenamiento y comunicaciones. Las posiciones ocupacionales con mayor dinámica son el trabajador por cuenta propia, obrero y empleado particular. Entre ellos, aportan el 83% de la ocupación.
Durante el presente año, La Guajira ha mantenido una Tasa Global de Participación promedio (TGP) de 66,1%, Tasa de Ocupación de 57,7%, Tasa de Subempleo Subjetivos (TSS) de 39,1% y Tasa Subempleo Objetivo (TSO) de 18,8%. Uno de los factores que más afecta a la masa laboral en La Guajira es el empleo inadecuado por competencias, es decir, personas que no se encuentran satisfechas con el trabajo que realizan. Estas son las personas que se encuentran laborando en áreas distintas a las de sus competencias profesionales.
Subempleo subjetivo (SS), se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el número de horas trabajadas o tener una labor más propia de sus personales competencias.
Subempleo objetivo (SO), comprende a quienes tienen el deseo, pero además han hecho una gestión para materializar su aspiración y están en disposición de efectuar el cambio.
Tabla 1. Población en edad de trabajar, tasa global de participación, de ocupación, de desempleo y de subempleo.
Concepto
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2015
|
2016
|
May – Jul
%
|
May – Jul
%
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% población en edad de trabajar
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69.4
|
69.7
|
TGP
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66.6
|
66.1
|
TO
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59.8
|
57.7
|
TD
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10.2
|
12.8
|
Tasa de subempleo subjetivo
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42.0
|
39.1
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Insuficiencia de horas
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9.1
|
9.1
|
Empleo inadecuado por competencias
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18.7
|
23.8
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Empleo inadecuado por ingresos
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38.4
|
36.6
|
Tasa de subempleo objetivo
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16.8
|
18.8
|
Insuficiencia de horas
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3.7
|
4.8
|
Empleo inadecuado por competencias
|
8.2
|
12.1
|
Empleo inadecuado por ingresos
|
15.3
|
17.3
|
Fuente: DANE - Encuesta Continua de Hogares, GEIH
ANEXO
MERCADO LABORAL DE LA GUAJIRA
MERCADO LABORAL A TRAVÉS DEL TIEMPO
Tres cosas resaltan del mercado laboral de La Guajira en los últimos 15 años. Primero, hubo un aumento en la TGP, pues entre 2001 y 2015 la población económicamente activa o PEA se duplicó mientras la población en edad de trabajar o PET aumentó 75% y la población total 67%. A nivel nacional, la PEA aumentó solo 31,8%, la PET 27% y la población total 19%. Es el quinto departamento con mayor TGP (CPC, 2015).
Segundo, la disminución en la tasa de desempleo fue más que proporcional al aumento de la PEA. Es decir, el mercado laboral guajiro logró absorber a la mayoría de estos nuevos trabajadores. En el mismo periodo, la tasa de desempleo pasó de 7,2% a 8,2%.
Tercero, la informalidad laboral es más alta en La Guajira que en el territorio nacional. Vale la pena decir que a nivel nacional la tasa de informalidad es alta (alrededor de 60%), pero en La Guajira esta situación resulta ser más grave. En 2015, la tasa de informalidad fue de 78%, 18 puntos porcentuales por encima de la nación.
Evolución reciente
La oferta de trabajadores, en proporción, es mayor en La Guajira que en el resto del país.
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En los años 2013 a 2015, la Tasa Global de Participación (TGP), tanto para el territorio nacional como para La Guajira se ha mantenido estable como se aprecia en la tabla 1. La TGP para el departamento ha sido mayor que a nivel nacional. Esto quiere decir que, en relación a la población en edad de trabajar, en La Guajira hay más personas participando del mercado laboral. En otras palabras, la oferta de trabajadores, en proporción, es mayor en La Guajira que en el resto del país.
Tabla 1: Tasa Global de Participación 2013-2015, nacional y Guajira
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2013
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2014
|
2015
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Nacional
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66,8%
|
66,8%
|
67,3%
|
Guajira
|
73,4%
|
72,0%
|
72,9%
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Fuente: GEIH.
Fuente
